在AfterPay工作了一年多了，完全没有任何想闪人的想法。项目组人（工程师）都很不错，技术很强。Tech Lead又是一个很Nice的前同事。BUT
也许因为我是
- 亚马逊AWS个人用户
- 亚马逊Prime5年老会员
- Amazon Audible
- 3代Kindle拥有者。
也许是基于对用户的热爱(Amzone leadership 1st principle -> Customer Obsession) AWS上个月打电话来找我去面试。
其实去年就去面过，是一个架构师职位，一共五轮，毫无疑问的因为我没那个精钢钻死在了最后一轮。However，他们的feedback简单来说就是
然后说以后有合适(只写代码不说话)的职位会联系我，我以为只是一个礼貌的说法，然而。
面试过程
已经签了NDA所以不会透露具体内容。（当然即便透露了这个博客也没人会看）
第一轮 代码
亚马逊一个内部系统，会让你做90分钟内写几个程序出来。难度大概是Leecode上面中等难度的水平。我知道最优的算法但是用了brutel force. 写完提交会有后台测试，但是不会告诉你测试内容是什么。 结束后需要填写解决问题的思路，这些都是网上公开的。
第二轮
team lead面试，是之前领导EC2项目的一个工程师。基本就是技术聊天，因为我和他的技术背景很相似，基本所有问题都对答上了。
然后
过了漫长鸟无音讯的两周，感觉基本没戏的时候发了一份邮件给HR问结果，她说会给我一个Outcome。 这种说法看来就是完全挂了。
BUT，二月底发来了的是Offer。。。
想了一下还是接了Offer （亚马逊说他们会开始background check），however，因为才开始有房贷，为了避免出什么幺蛾子并没有和项目组说并且和亚马逊说了签了合同才会提离职。（工作效率也直线下降。。。愧疚）
然后，精彩的来了。。。
三周后（按理background check 就结束了，正式的contract也会签了）， 收到AWS HR的电话
....
HR: "BTW, how's your background check going? "
ME: "What background?"
HR: "The background check process which you
should have received a mail the day you accepted the offer?"
ME: "What mail?"
HR: "Let me double check..."
也就是说他们搞忘了要发一个邮件kick start 背景检查，三周的时间就等于白等了。
ANYWAY
刚弄好了，这下真的真的真的开始背景检查了。 Coronavirus来了。。。。
墨尔本全部WFH，新的AWS大哥发了邮件给我，我需要从第一天开始就WFH，这他妈还真的是云入职。
最后
其实现在的工作基本也告一段落了，只是亚马逊HR的失误+coronavirus的一个组合搞得去新公司连办公桌都不会变。希望能活过2020吧～·
